STANOVY
SPOLEČNOSTI
PRO CÍRKEVNÍ PRÁVO
I.
Cíle a činnost Společnosti
§
1
Společnost pro církevní právo (dále
jen „Společnost“) napomáhá studiu a bádání v oborech církevního práva a v oborech
s ním souvisejících na fakultách právnických, teologických, filosofických,
pedagogických a jiných, na České akademii věd, České křesťanské akademii, z. s., a v dalších školských a vědeckých zařízeních a spolcích
v Čechách, na Moravě a ve Slezsku.
Společnost navazuje na tato studia a
bádání svou vlastní studijní, badatelskou a osvětovou činností a přispívá k
prohloubení znalostí církevního práva mezi právníky, duchovními a ostatní
veřejností.
Společnost spolupracuje se
zahraničními spolky a institucemi věnujícími se podobné činnosti.
§
2
Předmětem studijního a badatelského
zájmu Společnosti jsou hlavně tyto obory a problémové okruhy:
1. platné právo církví a
náboženských společností registrovaných v České republice,
2. právní dějiny církví,
3. platné konfesní předpisy České
republiky a jejich příprava,
4. konfesní předpisy států nám
geograficky či kulturně blízkých,
5. dějiny vztahu státu a církví u
nás a v dalších zemích,
6. instituty různých oborů
sekulárního práva související s instituty práva církevního,
7. instituty mezinárodního práva
týkající se víry a náboženství,
8. právní teorie a účast církevního
práva na její tvorbě,
9. právní komparatistika mezi
oběma historickými učenými právy: mezi právem římským a kanonickým, jakož i
komparatistika mezi platným církevním a sekulárním právem i uvnitř církevních
právních systémů.
§
3
Společnost používá k dosažení svých
uvedených cílů zejména těchto forem činnosti:
1. Pořádá vědecké konference na oblastní,
národní nebo mezinárodní úrovni, případně se na jejich pořádání spolu
s jinými institucemi podílí.
2. Zprostředkovává výuku a osvětovou
činnost v oborech církevního práva ve prospěch institucí, které o to požádají.
3. Vydává časopis Revue církevního
práva, v němž uveřejňuje
a) články odborníků v oborech a
problémových okruzích shora uvedených,
b) vybrané seminární práce studentů,
případně vybrané části diplomových či disertačních prací,
c) upozornění na právní normy,
judikaturu, českou i zahraniční literaturu ve sledovaných oborech.
4. Vytváří vlastní odbornou
knihovnu. Získává a poskytuje informace o odborné literatuře i textech právních
norem. Spolupracuje s dalšími odbornými knihovnami.
II.
Působnost, sídlo a organizační struktura Společnosti
§
4
Společnost
působí na celém území České republiky. Její sídlo se nalézá
v Praze.
Členství
ve Společnosti
§
5
1. Za člena Společnosti může být přijata každá fyzická osoba starší 18 let a
každá právnická osoba.
2. O přijetí nebo vyloučení člena
rozhoduje pracovní výbor.
3. Každý člen má právo:
a) volit a být volen do všech orgánů
Společnosti,
b) podílet se na všech činnostech Společnosti,
c) přednostně získávat odborné
informace ze zdrojů Společnosti.
4. Každý člen má
povinnost napomáhat realizaci cílů Společnosti a plnit závazky, které vyplývají z usnesení její
Valné hromady.
5. Členství ve Společnosti zaniká vystoupením, či
vyloučením člena. Členství zaniká také smrtí člena, jde-li o fyzickou osobu, a
zánikem u právnických osob.
6. Pracovní výbor přistoupí
k vyloučení takového člena, který vyvíjí jménem Společnosti jinou činnost, než kterou předpokládají její stanovy a
programové prohlášení, a to i přes napomenutí ze strany předsedy nebo jím
pověřeného zástupce. Vyloučit lze také člena, který déle než tři roky
nezaplatil příspěvky a na upomínky nereaguje.
Valná
hromada
§
6
1. Valná hromada je nejvyšším
orgánem Společnosti. Tvoří ji
všichni členové Společnosti.
Schází se jednou za dva roky.
2. K výlučným pravomocem Valné
hromady patří
a) volba řídících orgánů a kontrolní
komise,
b) schválení stanov a jejich změn,
c) rozhodnutí o rozpuštění Společnosti nebo o jejím sloučení s
jiným spolkem.
3. Valná hromada spolu s řídícími
orgány dotváří koncepci činnosti Společnosti
určenou stanovami. Účastní se především tvorby programu Společnosti a vyhodnocování činnosti dosavadní.
4. Valná hromada dohlíží s pomocí
kontrolní komise na hospodaření Společnosti.
5. Valná hromada je schopná se
usnášet za přítomnosti nadpoloviční většiny všech členů Společnosti. Po uplynutí půlhodiny od předem ohlášeného započetí
schůze za jakéhokoliv počtu členů.
6. Valná hromada rozhoduje prostou
většinou hlasů. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.
Řídící
orgány Společnosti
§
7
1. Řídícími orgány Společnosti jsou:
předseda, místopředseda a pracovní výbor, volení Valnou hromadou na dobu
dvou let. Předseda a místopředseda jsou členy pracovního výboru. Předseda nebo
místopředseda zastupují Společnost
navenek jako její statutární orgán. Každý z nich tak může činit
samostatně. Pracovní výbor má nejméně šest členů. Na stejné období se volí
nejméně tři náhradníci. Poklesne-li počet členů výboru pod šest, zvolí
pracovní výbor z řad náhradníků nového člena výboru.
2. Valná hromada rozhodne aklamací o
počtu členů pracovního výboru na příští období a tajným hlasováním zvolí
předsedu, místopředsedu a členy pracovního výboru i náhradníky.
3. Kandidátní listinu pro
volby předsedy, místopředsedy, členů pracovního výboru a náhradníků
navrhuje dosavadní pracovní výbor. Kandidáty může navrhovat i kterýkoli člen
Společnosti.
4. Pracovní výbor je svoláván a
řízen předsedou Společnosti, případně místopředsedou. Podle potřeby
jsou na porady pracovního výboru zváni i jednotliví náhradníci.
5. Pracovní výbor přijímá programové
prohlášení Společnosti a je povolán k stanovení výše a splatnosti členských
příspěvků. Pracovní výbor svolává Valnou hromadu. Je povinen Valnou
hromadu svolat, jakmile o to požádá alespoň dvacet členů Společnosti.
6. Pracovní výbor se usnáší za
přítomnosti nadpoloviční většiny svých členů. K přijetí usnesení je třeba
nadpoloviční většiny přítomných členů pracovního výboru. V případě
rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy, a není-li přítomen, místopředsedy.
Přítomní náhradníci mají poradní hlas. Pracovní výbor se může usnášet rovněž
per rollam; usnesení je v takovém případě
přijato většinou jeho členů, kteří se k návrhu ve stanoveném termínu
vyjádřili.
7. Uvolní-li se místo předsedy
Společnosti, vykonává jeho funkci do řádné volby nového předsedy místopředseda.
Kontrolní
komise
§
8
1. Valná hromada volí na dobu
dvou let kontrolní komisi o třech členech. Na stejné období zvolí
dva náhradníky, kteří jsou povoláváni na uvolněná místa členů kontrolní komise
v pořadí, v jakém byli zvoleni. Kandidátní listinu pro volbu členů
kontrolní komise i jejich náhradníků navrhuje pracovní výbor.
2. Kontrolní komise sleduje
hospodaření a dodržování předpisů orgány Společnosti a předkládá Valné hromadě
kontrolní zprávu. Valná
hromada udělí v případě souhlasu s kontrolní zprávou pracovnímu výboru
absolutorium.
3. Předseda Společnosti, případně
místopředseda, informuje členy kontrolní komise o svolání porady pracovního
výboru. Ti se porad účastní podle svého uvážení nebo na výzvu předsedy,
případně místopředsedy Společnosti.
Místní
skupiny
§
9
1. V jednotlivých městech a
obcích, v nichž vznikne zájem o činnost Společnosti, pracovní výbor na návrh
předsedy Společnosti ustaví místní skupiny a jmenuje i odvolává jejich
předsedy.
2. Předsedové místních skupin jsou
zváni na porady pracovního výboru a mohou se jich účastnit buď osobně, nebo
prostřednictvím určeného zástupce. V pracovním výboru mají poradní hlas.
3. Místní skupina v Praze je řízena
přímo předsedou Společnosti a jejím pracovním výborem.
III.
Seznam členů Společnosti
§
10
1. V seznamu členů Společnosti
se povinně vedou
a) údaje o jménu, příjmení, datu
narození, zaměstnání,
b) údaje o adrese pro doručování,
pokud možno též údaj o emailové adrese a telefonu, a
c) údaje o platbách členských
příspěvků.
Údaje uvedené v písm. a) a b) a
jejich změny je člen povinen Společnosti oznámit bez zbytečného odkladu.
2. Zápis do seznamu členů se provede
na základě rozhodnutí o přijetí za člena. Již zapsané údaje se vymazávají po
zániku členství.
3. Seznam členů není veřejně
přístupný a je využíván pouze pro potřebu orgánů Společnosti.
IV.
Závěrečná ustanovení
§
11
1. V případě zániku Společnosti
se likvidátor ve smyslu příslušných právních předpisů postará o majetkové vyrovnání
pohledávek a dluhů Společnosti.
2. Veškerý majetek Společnosti bude
po vyrovnání všech závazků nabídnut Univerzitě Karlově v Praze, Praha 1,
Ovocný trh 5.
§
12
Tyto Stanovy nabývají účinnosti
přijetím Valnou hromadou (24. dubna 2014). Dosavadní Stanovy Společnosti, ve
znění pozdějších změn a doplňků, pozbývají platnosti.
Programové prohlášení Společnosti pro církevní právo, na
kterém se pracovní výbor usnesl dne 27. května 2014
Společnost
pro církevní právo (dále jen: Společnost) je budována na principu úcty a
přátelského vztahu k církvím a náboženským společnostem. K členství ve
společnosti jsou zváni zájemci bez ohledu na zaměstnání a náboženskou
příslušnost. Společnost podporuje ekumenický přístup ve vztahu mezi církvemi a
solidaritu mezi náboženstvími. Společnost není součástí žádné církve a
náboženské společnosti a pracuje nezávisle na politických stranách a hnutích.